Jun 22

dudi_m

Dudi Mardiyansyah, S.Si, CT. NLP, CSPHR, CPI, CBA, CCA, CHA, CH, CHt, CI, EFT INA 1

International Certified Trainer of NLP from NFNLP USA.
International Certified Master NLP Practicioner from NFNLP USA.
Certified Instructor of Hypnosis and Hypnotherapy from IBH
Certified Hypnotist & Hypnoterapist from IBH
Certified Behavioral Analyst ( CBA ) from DISCovery Institute Singapore.
Certified Competency Assesor ( CCA ) from QQ International.
Certified Handwritting Analysis ( CHA ) from QQ International.

Certitfied Senior Proffesional HR ( CSPHR ) from QQ International.

Certified Performance Improvement ( CPI ) from QQ International.
Certified EFT Practicioner Plus from EFT Indonesia.

Certied EFT Master Practicioner from EFT Center ( Approved by AAMET ).
Certified Hypnocoaching from NLP Consult Indonesia.
Certified Facilitator NLP Approach from NLP Consult Indonesia.


Dudi dikenal Motivator Transformasi, pengalaman lebih dari 15 Tahun memberikan pelatihan, seminar kepada instansi pemerintah, sekolah, universitas serta pernah sebagai narasumber Talkshow bersama Neno Warisman di TVRI Nasional dalam Episode “ Tidak ada yang Tidak Bisa”

Pendidikan formal S1 Analis Kimia kimia dan kini sebagai kandidat Magister Manajemen Keuangan Universitas Mercu Buana dengan IPK terakhir 3.94.
Memulai karir sebagai teknisi laboratorium, auditor, management representative, customer representative Training Coordinator, Trainer internal, customer dan supplier.
Posisi terakhir sebagai QA Manajer ( manajer termuda di Usia 29 Tahun ) di salah satu perusahaan minuman Multinasional.

Prestasi selama bekerja: Pernah menjadi karyawan terbaik, sebagai management representative membawa perusahaan untuk meraih sertifikat: ISO-17025:2005, ISO-14000, meningkatkan efisiensi dan produktifitas karyawan lebih dari 50 % dengan komputerisasi dokumen, integrasi sistem dan konsep lean.

Setelah 10 tahun bekerja, memutuskan untuk resign dan kini sebagai managing director PT. Transformasi meraih sukses dan founder HRNLP Indonesia.

VN:F [1.1.6_502]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

Comments are closed.